労働安全衛生法の改正により、勤務時間の管理が明確化されたこと等を踏まえ、校長や服務監督権者である教育委員会に
求められる責務として、各学校においては、勤務時間の把握・計測が行われています。
その結果をまとめたものを公表いたします。