名寄市の特定事業主行動計画については、時限立法である次世代育成支援対策推進法が平成26年3月に改正され、計画期間が平成27年4月1日から令和7年3月31日までの10年間延長されたこと、また、平成27年9月に女性活躍推進法が施行され、計画期間を平成28年4月1日から令和8年3月31日までとする新たな行動計画の策定が必要になったことから、内容を見直し両法律に基づく行動計画を一本化して策定することとしたものです。
　この計画に基づく『仕事と子育ての両立』や『仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）』、『女性の職業生活における活躍』の推進のため、職場や職員一人ひとりがこの計画を理解しながら取り組みを進めていきます。